律师解读不用国产手机按离职处理:违反劳动法,员工可维权

2020-09-16 18:37
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近日,江苏一公司要求员工改用国产手机,限期内未更换的按自动离职处理,此事引发关注。邓学平律师表示,劳动者有消费自主权,购买手机不属于劳动合同约定范围,若因此按离职处理,属于违法行为,员工可以主张权利。

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  • 威尼斯的洱海(微博)
    肯定自己炒作,想免费打广告
    09-17 14:11
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