律师谈员工因照顾病危父亲请假遭开除

712
收藏
详情
微信分享
“员工因照顾病危父亲假期结束未返岗遭开除”引热议,超市方面称当事人四十余天未上班,公司规定全年只有十天事假。沈斌倜律师称企业有一定用工管理权,超出事假后是否还能批,需考虑是否合情合理,应根据事实来看。

话题

# 律师谈员工因照顾病危父亲请假遭开除 #

0/800
发表
沙发还空着?快来坐啊!
京网文[2017]10577-1243号京ICP备16047887号-1主体备案号:京ICP备16047887号京公网安备 11010502032271号广播电视节目制作经营许可证(京)字第07532号
中国互联网举报中心违法和不良信息举报/涉未成年人不良信息举报/网络暴力有害信息举报电话:18210536154举报邮箱:legal_department@pearvideo.com网络谣言曝光台
梨视频APP二维码
下载APP