女子产假期莫名遭辞退,起诉获赔7万5

2026-05-05 11:26
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王女士2024年4月获批休产假,然而距离产假结束仅剩十多天时,公司突然下发解约通知,以业务调整、撤销岗位为由单方解除劳动关系。王女士向法院提起诉讼,法院审理认为属违法解除,最终判决该公司赔偿王女士75000元。

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